Een bedrijfsongeval kan ernstige gevolgen hebben, niet alleen voor werknemers maar ook voor de organisatie als geheel. Als werkgever is het jouw verantwoordelijkheid om een veilige werkomgeving te creëren en bedrijfsongevallen te voorkomen. In dit artikel bespreken we een aantal essentiële tips en richtlijnen die werkgevers kunnen volgen om de kans op bedrijfsongevallen tot een minimum te beperken.
Meldingsplicht arbeidsongevallen
Ernstige arbeidsongevallen moeten gemeld worden. Dat is wettelijk bepaald. De Arbeidsinspectie registreert alle belangrijke informatie over arbeidsongevallen. Op basis van die informatie bepalen zij op of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt. Men heeft het normaalgesproken over een ernstig ongeval als er sprake is van een ziekenhuisopname, blijvend letsel of een overlijden aan de gevolgen van het bedrijfsongeval. Bekijk in de arbowet ook wat er wettelijk nodig is om aan alle verplichtingen te voldoen wat betreft het voorkomen van bedrijfsongevallen.
Lees ook Hoe werkt detachering?
Veiligheidscultuur creëren
Een veiligheidscultuur begint bij de mentaliteit en waarden van de organisatie. Zorg ervoor dat veiligheid prioriteit heeft binnen het bedrijf. Betrek werknemers bij het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsmaatregelen. Geef het goede voorbeeld en zorg voor goed materiaal.
Het is van cruciaal belang om werknemers adequaat op te leiden in veiligheidsprocedures en -protocollen. Regelmatige trainingssessies houden het bewustzijn scherp en zorgen ervoor dat iedereen op de hoogte is van de juiste handelingen bij noodsituaties.
Zorg ervoor dat werknemers over de juiste veiligheidsuitrusting beschikken. Dit omvat persoonlijke beschermingsmiddelen zoals helmen, veiligheidsbrillen, gehoorbescherming en meer, afhankelijk van de aard van het werk.
Denk niet alleen aan de vaste medewerkers. Een bedrijfsongeval tijdens uitzendwerk is net zo goed mogelijk.
Wat nog meer?
Een grondige risicobeoordeling is essentieel om potentiële gevaren te identificeren en aan te pakken. Breng mogelijke gevaren in kaart die verband houden met de werkomgeving en processen. Dit kan variëren van gevaarlijke stoffen tot fysieke risico’s.
Neem proactieve stappen om risico’s te beperken. Implementeer geschikte technologieën, werkmethoden en beheersystemen om de blootstelling aan gevaren te verminderen. Open communicatie tussen werkgevers en werknemers is van vitaal belang.
Stel een duidelijke procedure op voor het melden van incidenten en bijna-ongevallen. Moedig werknemers aan om elk potentieel risico te melden, hoe klein ook. Betrek werknemers bij veiligheidsinitiatieven. Hun input kan leiden tot waardevolle inzichten en innovatieve oplossingen voor veiligheidsuitdagingen.
Regelmatig onderhoud en inspectie van apparatuur en faciliteiten zijn noodzakelijk om potentiële risico’s te verminderen. Plan regelmatige inspecties van apparatuur en werkgebieden om slijtage, defecten en andere veiligheidskwesties te identificeren en aan te pakken.
Voer routinematig preventief onderhoud uit om ervoor te zorgen dat apparatuur goed functioneert en voldoet aan de veiligheidsnormen.
Het voorkomen van bedrijfsongevallen vereist een holistische aanpak waarbij veiligheid centraal staat. Door een veiligheidscultuur te creëren, werknemers op te leiden, risico’s te beoordelen, open communicatie te bevorderen en regelmatig onderhoud uit te voeren, kunnen werkgevers een veilige werkomgeving garanderen.